瑞兔辞旧，龙腾迎春。春节前夕，离退休工作处认真落实学校有关部署，扎实开展“冬送温暖”走访慰问老同志工作。把学校党政的关心关爱传递给每一位老同志。通过普遍关心和重点走访慰问相结合的方式，慰问全校离退休老同志1011人，实现全覆盖。其中，登门看望部分离休干部，高龄、重病、独居、孤老的老同志共110人，把学校的温暖和关怀真真切切送到老同志的心里，营造喜庆安康、欢乐祥和的节日氛围，受到了老同志及其亲属的一致称赞！
早部署早准备，认真研制工作方案。2023年，我校离退休人数突破1000人。为把对老同志的关心关爱工作做细做实，离退休工作处早在11月下旬就启动“冬送温暖”工作，总结经验查找不足，精心精细研制工作方案，明确工作任务、时间节点和人员分工。
全面梳理，按程序确定重点慰问对象。11月底，对全校老同志开展全面摸底，了解高龄、重病、独居、孤老的老同志情况，召开块组长、协会负责人会议，逐一讨论、分析需要重点关注的人员情况，初步确定重点慰问对象和标准。12月初，离退休工作处召开党政联席会，讨论确定本次慰问的标准、范围和重点慰问名单。
走访慰问，深入家庭医院养老院。离退休工作处在职人员，以及离退休各支部、退休教师联合会、块组负责人，不辞辛劳，对离休干部、高龄、重病大病及孤老等110人给予特别关心，上门与他们促膝谈心，详细了解他们的思想、生活和健康状况，转达学校对老同志的关怀，通报学校和单位的发展情况，送上诚挚的新春祝福，增强了老同志的归属感和幸福感。所到之处真情涌动，暖意融融。
制定“一人一册”档案，不断完善“一人一策”工作机制。着力健全完善离休干部“一人一策”精准服务工作机制，通过走访慰问，建立离休干部“一人一册”档案，记录家庭情况、身体状况、居住情况、主要需求、子女情况等基本信息，以时不我待的紧迫感、义不容辞的责任感，精准做好老干部服务保障工作。
老同志退休后依然情系国家、关注发展，衷心祝愿我校老同志们身体健康、生活愉快、安享晚年！新的一年，离退休工作处将继续用心用情为老同志办实事做好事解难事，把真心和温度融入到工作的方方面面，尽心尽力做好各项服务工作，为老同志实现老有所学、老有所乐、老有所为创造更加优质的平台。
（供稿：江晓晓 供图：离退休工作处 编审：任斌 收稿日期：2024年2月7日)
