3月3日上午，我校招生就业处新学期工作专项调研会顺利召开。校党委副书记周国良出席，党委学/研工部部长沈亦骏及招生就业处全体成员参加会议。会议由招生就业处处长彭曦主持。
会上，招生就业处副处长赵得生汇报了教育部及上海市的最新就业工作指导要求、学校近年来毕业生就业情况及2025年就业工作计划及思考。他重点介绍了招就处在生涯教育与就业指导、赋能学生就业能力提升、AI专题培训及系统化升级、推进学生基层与重点领域就业等就业指导与帮扶工作，并对持续优化生涯规划月、就业服务月、产教融合、财经类高校辐射引领作用等特色工作也做了汇报。招生就业处副处长汤玲莉就学校近年来本科招生计划、招生宣传及选拔录取等情况进行了介绍。2025年将进一步优化招生计划配置，提升招生政策吸引力，加强招生宣传的制度化、智能化部署等。
招生就业处处长彭曦聚焦招生就业联动工作，阐述了三项重点推进工作。一是协同学校开展招生就业专题干部培训，汇聚全校力量推动招就队伍的建设与发展；二是充分谋划校企定向培养试点工作，创新优化校企协作范式，发挥“招生-培养-就业”工作的联动作用；三是重点关注学生就业心态，急学生之所需，充分发挥生涯教育教研室及金融就指委平台作用，从就业心态调适与就业工作保障两方面为学生铺筑道路。
党委副书记周国良总结表示：招生就业工作需充分总结过去经验，对当下及未来的局势有所研判，积极思考新问题、解决新问题。他提出在工作过程中一是要大胆打破瓶颈，统筹全校各方面力量，形成合力推出解决问题的针对性举措；二是要思考人工智能等新技术为招生就业工作带来的挑战，如何主动拥抱融入人工智能时代，实现数字技术、数智资源对招就工作的赋能；三是要在学生各项工作中形成合力，充分发挥每个部门优势，实现学生工作各个条线的充分联动，关心关爱每一个学生。
周书记强调，招生工作是学校长远发展的根基，就业工作是检验学校人才培养和学生工作的重要指标。招生就业处要进一步深化调研工作，发挥创新精神，聚焦立德树人的根本任务，为学生提供更多的发展机会；要充分发挥招就队伍的“24365”精神，确保各项工作落实落细，为招就工作写下充满上财特色与智慧的注解。
（供稿：刘羿君 供图：刘羿君 编审：烟文雪 收稿日期：2025年3月4日）
